时隔八月，我又来到成都。上一次与蒲公英的小伙伴们一起努力拼搏、共同进步的场景还历历在目，这一次，更是满怀希望，希望着填满心中的迷茫，找到未来的方向。

带着问题来，带着智慧回去。进入生产部以来，我一直在不断学习，但是我也时常感到迷茫，害怕自己落后。直到听了董事长的讲话，我豁然开朗。他站在时代的前端，思想先进，他慷慨激昂又语重心长讲到新时代互联网、人工智能快速发展，我们以新提质、先立后破、创新求变亟不可待。中医药发展在面临人工智能快速发展下，隐藏着巨大压力。“这是我们中华民族的瑰宝，我们必须好好去研究，将它发展起来。”让我责任感与使命感油然而生，让我感受到，这条路如果不断往前的话，也可以如此有方向。董事长对我们说道:“新时代，怎么才能不被淘汰——学习两个智慧碰撞产生新的思考。”这句话在分会的案列分析上，让我深有体会。

山西yabo官网网页版的“设备开放改造及产能提升”案例让我印象深刻，他们面对“手包”的种种缺陷，采取购买无序包装机进行解决。在讨论环节，大家各抒己见，针对这个机器也有很多改进的方法，我觉得机械化代替人工是必然结果，大家对这个机器的一些想法，付诸行动，未尝不是一种创新呢。另外，yabo官网网页版攀西药业的“新方法挑战——抑菌效力检查”案列也引发我的思考，是否就可以帮助我们优化工艺呢。每个分享案例的人，都让我感受到两个字：“专业”，他们都是在岗位上踏实肯干又乐于思考的人，我很想以后也成为这样的人。

在述职阶段，让我意识到我们绵阳基地在“质量”和“成本”两方面还需持续加强。诸如此类，董事长强调要发展新质生产力，需要转变工作思路与方法，将互联网纳入到部门管理中去，一是要懂得为别人增值服务，二是要懂得经营和管理，管理要细化到岗位，每个人要在做之前，清楚自己要做什么。关于成本控制，强调我们不是在过程中降低成本，而是实现智能化降低成本。

这是我第一次参加年终总结大会，我是带着希望去，满怀收获归啊。在会中，我庆幸自己这八个月的努力，才能在会议上与大家有所共鸣，汲取经验与智慧。但是我也深知，自己还有很多不懂的、没有亲自去接触事情等待着我去努力。新时代下，只有不断学习，不断更新自己的知识，开拓眼界，才能越走越远，越走越有路。